O IMAFLORA – Instituto de Manejo e Certificação Florestal e Agrícola – é uma organização não governamental sem fins lucrativos, sediada em Piracicaba (SP), e tem como missão incentivar e promover mudanças nos setores florestais e agrícolas, visando à conservação e o uso responsável dos recursos naturais e a promoção de benefícios sociais. Mais informações sobre o Imaflora estão no site www.imaflora.org.
O Imaflora está selecionando para compor o seu quadro de funcionários um (a) Analista emGestão de Pessoal e Benefícios, com experiência comprovada em atividades de “Departamento Pessoal”, gestão de Benefícios e medicina ocupacional, com carga horária de 40 horas semanais, de 2ª. à 6ª feira.
Responsabilidades Operacionais do Cargo:* Rotinas do “Departamento Pessoal”.* Folha de Pagamento.* Folha de Pagamento de Autônomos.* Rotinas em Legislação Trabalhista e Previdenciária.* Controle e processamento de impostos de Folha.* Controle de Ponto eletrônico e Banco de Horas* Saúde Ocupacional.* Gestão de Benefícios.* Controle e acompanhamento da grade salarial.* Gestão e relações Sindicais.* Custeio de Folha de pagamento.* Conciliação Mensal de contas Contábeis relacionadas com Gestão de Pessoal e Benefícios.* Suporte e orientação aos funcionários, em questões de Gestão de Pessoal* Programa de integração de novos funcionários.Responsabilidades Estratégicas do Cargo:* Gestão Financeira de RH (Custos / orçamentos / planejamento).* Estrutura e Gestão de Cargos e Salários.* Suporte nos processos de Avaliação da equipe e Plano de Desenvolvimento e carreira.* Suporte nos programas de “Treinamento e Desenvolvimento Profissional”* Planejamento Estratégico em RH* Recrutamento e Seleção.
Requisitos do Cargo:- Ser formado (a) em Administração de Empresas ou Contabilidade.- Experiência mínima de 2 anos em rotinas de Dept. Pessoal e Folha de Pagamento- Experiência nas relações virtuais e diretas com Caixa Econômica Federal e Previdência Social(FGTS/INSS/etc)- Experiência em Gestão de Benefícios.- Experiência em questões de saúde ocupacional.- Habilidades com planilhas eletrônicas (Excel), Windows Office, Internet, etc.- Experiência em sistemas de Folha e Financeiro/Contábil- Boa capacidade de comunicação oral e escrita;- Bom nível de organização, de criatividade, de iniciativa, de flexibilidade, e discrição.- Facilidade de relacionamento e trabalho em equipe.- Facilidade em lidar com muitas informações.- Interesse pelo terceiro setor.
Requisitos Desejáveis:- Conhecimento intermediário nos idiomas: inglês / espanhol.- Conhecimento / experiência em questões e legislação Trabalhista / Previdenciária.- Experiência em Gestão de Carreira; Gestão Salarial; Avaliação de equipe.- Experiência com Recrutamento e Seleção.- Pós Graduação na área.
Possuir conhecimento/experiência em gestão de carreira e salários, e em processos de avaliação será um diferencial que será considerado no processo de seleção.
Remuneração / Benefícios:Salário compatível com o mercado e o cargoPlano de CarreiraPacote de benefícios atrativo.
Processo de seleção:Os candidatos devem enviar o currículo, acompanhado de uma carta justificando o seu interesse pela posição e pretensão salarial, até o dia 05/02/2013, para: diretoria@marhca.com.br.“O Imaflora valoriza a diversidade !”
